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杭州品牌設(shè)計公司必須考慮流程方面

杭州品牌設(shè)計公司的業(yè)務(wù)流程是自動化的還是正在籌備中的項目?現(xiàn)在是采用自動化的時候了。研究表明,自動化流程可以幫助 60% 的企業(yè)節(jié)省 30% 以上的時間。事實上,未能采用自動化的公司的客戶保留率下降了 25%。組織流程自動化的最大驅(qū)動力是改善客戶體驗和支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型計劃。


目前,許多公司決策者正在優(yōu)先考慮對業(yè)務(wù)請求的響應(yīng),并試圖減少數(shù)字業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的積壓。但在 COVID-19 大流行之前進(jìn)行的一項研究中,只有 61% 的公司實現(xiàn)了其自動化目標(biāo)。


雖然許多杭州品牌設(shè)計公司在流程改進(jìn)工作中主要專注于加速數(shù)字業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,但 95% 的組織都在努力實現(xiàn)流程自動化。業(yè)務(wù)流程總是在不斷發(fā)展以適應(yīng)任務(wù)變化、部門職能和法規(guī)更新。通過了解自動化工作失敗的原因,您可以使自動化工作取得成功。

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為什么自動化努力失敗

許多工作流自動化失敗都圍繞著不切實際的期望,但其發(fā)生的原因有多種。一些杭州品牌設(shè)計公司希望即時滿足而實施自動化項目,這會導(dǎo)致流程存在缺陷或設(shè)計不當(dāng)。這些是自動化工作失敗的關(guān)鍵原因。


模糊不清的最終目標(biāo)

錯誤地定義您的成功標(biāo)準(zhǔn)可能會破壞您的自動化計劃。您必須在開始時清楚地概述所需的結(jié)果,以便為成功做好準(zhǔn)備。只關(guān)注成本節(jié)約是一種狹隘的觀點,它掩蓋了成功采用自動化的巨大價值。


為了增強自動化在您組織中的影響,請根據(jù)結(jié)構(gòu)化輸入和錯誤率等關(guān)鍵屬性對流程進(jìn)行排名。建立 SMART(具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、相關(guān)的和基于時間的)目標(biāo),以便杭州品牌設(shè)計公司可以專注于與總體愿景相關(guān)的流程。不要為了自動化而自動化流程,制定一個連貫的策略。根據(jù)展示自動化關(guān)鍵優(yōu)勢的屬性評估流程。


不知道要自動化哪些流程

不適合自動化的自動化流程肯定會導(dǎo)致失敗。并非所有業(yè)務(wù)流程或流程中的步驟都應(yīng)該自動化。除了自動化之外,還可以通過其他方式優(yōu)化某些業(yè)務(wù)流程。這就是業(yè)務(wù)流程分析至關(guān)重要的原因。


它可以幫助組織了解哪些流程最適合自動化。這節(jié)省了時間和資源,防止了數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃的延遲。自動化杭州品牌設(shè)計公司必須考慮流程方面,例如工作流程量、重復(fù)步驟、價值流以及是否需要人工干預(yù)。


糟糕的變更管理

采用工作流自動化等新技術(shù)可能很困難,因為它會顯著改變個人執(zhí)行工作的方式并改變組織行為。許多領(lǐng)導(dǎo)者未能全面考慮組織的文化以及它需要如何適應(yīng)自動化,從而導(dǎo)致失敗。


有效地傳達(dá)潛在的變化、傾聽員工的擔(dān)憂、調(diào)整工作環(huán)境以及確保員工的認(rèn)同對于成功的自動化至關(guān)重要。變革管理、工作再培訓(xùn)和繼續(xù)教育是組織可以用來幫助員工接受自動化的強大策略。


錯誤地定義成功標(biāo)準(zhǔn)

自動化項目有很多用途,因此,杭州品牌設(shè)計公司需要清楚地了解潛在的好處、可能出現(xiàn)的問題以及在整個項目生命周期中需要優(yōu)先考慮的關(guān)鍵問題。一些常見的自動化目標(biāo)包括提高法規(guī)遵從性、增強流程透明度和可用信息以及降低關(guān)鍵人員風(fēng)險。


不清楚如何衡量自動化成功可能會導(dǎo)致失敗。向所有杭州品牌設(shè)計公司團隊成員明確項目目標(biāo),并允許他們向自動化流程步驟添加豐富的補充信息。在項目計劃中反映這一點。在驗證測試期間,查看補充說明的質(zhì)量和價值,以創(chuàng)建優(yōu)化的自動化流程以滿足項目目標(biāo)。


對流程的不正確理解

您可能不知道,但杭州品牌設(shè)計公司團隊成員可能會以不同的方式理解單個流程。發(fā)現(xiàn)這一點的唯一方法是仔細(xì)分析現(xiàn)有流程。對過程的不完整理解可能是由于一致的錯誤傳達(dá)或冗余的過程步驟造成的。


每個業(yè)務(wù)流程都隱藏了幾個變化、細(xì)微差別和層次,這些變化通常在典型的流程映射或基于訪談的發(fā)現(xiàn)中保持不變。360 度流程分析和流程及其無數(shù)變體的透明視圖可以產(chǎn)生更多的可見性。


傳統(tǒng)的流程映射方法是不夠的。公司需要采用現(xiàn)代、先進(jìn)的方法來進(jìn)行流程映射。利用計算機視覺、機器智能和技術(shù)的流程挖掘和發(fā)現(xiàn)將幫助杭州品牌設(shè)計公司繪制詳細(xì)的流程路徑。

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